為進一步加強和改進輿情信息工作，推進輿情信息工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，制定本制度。
一、輿情信息責任制度
1、黨群工作部負責全區(qū)輿情信息的組織、協(xié)調和指導工作，并負責向集團公司黨委報送輿情信息。
2、各權屬企業(yè)輿情信息直報點負責本單位的輿情信息工作，明確輿情信息工作的責任人，保障輿情信息工作順利開展。
3、信息員負責本單位輿情信息的收集、采寫和報送工作。信息員應有較強的政治責任感和信息意識，具有較高的政治理論水平和政策水平，具備較強的調查研究能力、文字表達能力和現(xiàn)代辦公設備操作能力。
二、輿情信息報送制度
1、各權屬企業(yè)報送的輿情信息應客觀、真實、全面、準確，注重時效。遇有重大突發(fā)事件，應在事發(fā)后2小時內報送發(fā)生情況，并隨時跟蹤報送社會反映情況，不得遲報、漏報和錯報。
2、報送輿情信息常態(tài)化，全年報送輿情信息數量不得少于5篇。
3、一般性思想反映、工作動態(tài)由信息員直接報送。重大輿情信息經單位主管領導審核同意后報送，輿情分析報告經單位主要負責同志審核同意后報送。
三、輿情信息分析制度
1、集團黨委不定期召開輿情信息分析會、社會輿情聯(lián)席會等，交流工作情況，分析輿情態(tài)勢，研究應對措施，并形成分析報告。
2、各權屬企業(yè)每半年報送一份輿情分析報告，并根據需要及時上報專題輿情分析報告。
四、輿情信息通報考評制度
1、集團公司每季度公布一次輿情信息報送及采用情況，在全集團公司范圍內進行通報。
2、每年對權屬企業(yè)輿情信息工作進行一次考評。根據各單位報送輿情信息的質量和數量、信息采用情況、領導重視程度、人員配備情況等進行考評，評選輿情信息工作先進單位及先進個人若干。
