1月16日，北魚集團黨委召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會議。旅投集團黨委副書記、北魚集團黨委書記劉新路主持會議并講話。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記、各部室負責(zé)人、集團總部黨員干部在主會場參會。權(quán)屬企業(yè)黨員干部代表以視頻方式在分會場參加會議。
會上，北魚集團第一支部書記楊海英、第二支部書記吳小丹進行了基層黨組織書記抓黨建工作現(xiàn)場述職，與會人員對述職對象進行了評議。劉新路對述職同志逐一進行了點評，并在肯定成績的同時，指出了存在的問題、提出新的工作要求。
會議強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，各級黨組織要深入宣傳貫徹落實黨的二十大精神，深刻把握新時代國企黨的建設(shè)總要求，全面提高企業(yè)黨建工作質(zhì)效，推動黨建與中心工作“雙躍升”。會議對下一步工作提出四點要求：一要以更高的站位抓黨建強落實。認真做好黨員干部教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，學(xué)思踐悟，忠誠履職，積極作為。各黨支部書記要落實黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)要求，履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強黨支部規(guī)范化、常態(tài)化、制度化管理，推動黨建工作取得新成效。二要以更大的力度抓整改固根基。各黨支部要堅持問題導(dǎo)向，把自查發(fā)現(xiàn)問題和會上點評問題一并納入整改范圍，舉一反三抓好整改；要深入分析黨建工作新問題新情況，加大理念、工作、機制創(chuàng)新；要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是水平、解決問題是能力”的意識，在正視問題、解決問題中改進工作、推動進步；要從企業(yè)改革發(fā)展最需要解決、干部群眾最關(guān)心最揪心的方面和領(lǐng)域入手，推動基層黨建產(chǎn)生裂變效應(yīng)。三要以更嚴的標準強能力轉(zhuǎn)作風(fēng)。要切實履行好主體責(zé)任，從系統(tǒng)謀劃部署、加強調(diào)度推進、嚴格監(jiān)督檢查等方面一體發(fā)力，抓實抓細基層黨建工作。要增強政治意識、大局意識、擔(dān)當意識，深入貫徹全面從嚴治黨要求，全力推動集團公司基層黨建工作上臺階、上水平，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。四要以更高的質(zhì)量抓引領(lǐng)促發(fā)展。用好黨員示范崗、黨員先鋒隊等載體，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，推動黨建、業(yè)務(wù)、服務(wù)“三提升”，努力提高集團黨建工作質(zhì)量。
（劉 ?。?/p>
