主題教育的效果究竟好不好？權(quán)屬企業(yè)龍旅公司堅(jiān)持用黨建及改革發(fā)展的硬指標(biāo)作出有力回答。一至十月份，企業(yè)超額完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)，前九個(gè)月共完成營(yíng)收1983萬(wàn)元，完成預(yù)算的117%，黨建等各項(xiàng)工作名列集團(tuán)前茅，他們以行動(dòng)實(shí)踐向集團(tuán)交出一份滿(mǎn)意答卷。
進(jìn)入今年以來(lái)，龍旅公司始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省第十三次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)旅投集團(tuán)黨委工作部署，扎實(shí)推進(jìn)主題教育和深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)，他們以“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)志愿先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，凝聚起上下同欲、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持思想引領(lǐng)。公司黨委強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)主題教育，結(jié)合公司實(shí)際，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)放主題教育學(xué)習(xí)書(shū)籍，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，確定了“企業(yè)多元化創(chuàng)新發(fā)展”等調(diào)研課題，集思廣益形成了解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策措施。堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度。公司黨委強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和黨支部“三會(huì)一課”，一年來(lái)，公司黨委組織理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)7次、“第一議題”學(xué)習(xí)10次。公司班子成員以上率下，記錄學(xué)習(xí)筆記1.5萬(wàn)余字，積極撰寫(xiě)研討材料或體會(huì)文章20篇。二是強(qiáng)化品牌建設(shè)，發(fā)揮正向引導(dǎo)。公司黨委緊密結(jié)合出租汽車(chē)行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，依托“愛(ài)心送考”品牌工作載體，充分發(fā)揮“龍江旅游”雷鋒車(chē)隊(duì)駕駛員骨干作用，以“三個(gè)對(duì)接”做好“愛(ài)心送考”工作，持續(xù)打造公司特色黨建品牌。為進(jìn)一步凝心聚力，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、關(guān)鍵改革任務(wù)，有針對(duì)性地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，讓廣大職工和駕駛員了解市場(chǎng)行情、企業(yè)形勢(shì)、發(fā)展思路和舉措，凝聚攻堅(jiān)克難的集體意志。三是注重效益發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建融入。圍繞企業(yè)改革發(fā)展等各項(xiàng)難題，公司黨委研究制定黨建融入機(jī)制，制定和完善黨委會(huì)、董事會(huì)、總辦會(huì)議事規(guī)則，理順三大權(quán)責(zé)清單，下發(fā)《能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，完善干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng)和使用工作機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，廣泛開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建，深入開(kāi)展豐富多彩的各項(xiàng)黨建活動(dòng)，引導(dǎo)公司廣大黨員干部把心思往安全發(fā)展上用，把力量往經(jīng)濟(jì)效益上聚，把辦法往解決改革發(fā)展難題上引，由此形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員爭(zhēng)先、人人參與、項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 對(duì)標(biāo)對(duì)表主題教育和先進(jìn)企業(yè)，龍旅公司黨委不斷培樹(shù)弘揚(yáng)“嚴(yán)、新、細(xì)、實(shí)”的優(yōu)良作風(fēng)，以極度負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度促工作抓落實(shí)，展現(xiàn)新時(shí)代黨員干部的嶄新風(fēng)貌。自年初以來(lái)，公司開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣講6場(chǎng)次，直接受教育210人次。組織駕駛員安全教育培訓(xùn)，觀看安全警示教育片達(dá)4000人次，高考期間組織100余輛出租車(chē)，100多名駕駛員志愿者積極參加“愛(ài)心送考”活動(dòng)，接送考生及家長(zhǎng)160多次，收到錦旗20余面。開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，共組織開(kāi)展慰問(wèn)志愿活動(dòng)10余次，參加人數(shù)150余人次。組織加大各類(lèi)先進(jìn)典型宣傳，在集團(tuán)及公司媒體發(fā)稿70余篇。其中，在龍頭新聞、新晚報(bào)、哈爾濱日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)表愛(ài)心送考、弘揚(yáng)雷鋒精神等典型報(bào)道30余篇。公司領(lǐng)導(dǎo)還圍繞“企業(yè)多元化創(chuàng)新發(fā)展”等調(diào)研課題，召開(kāi)3次調(diào)研座談會(huì)，認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，開(kāi)拓了思想，找到了發(fā)展路徑，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。 （孫允可）
